Desigualdades salariais por gênero e cor no setor de turismo da região Nordeste do Brasil, em 2023

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Resumo

No Brasil, o turismo contribui significativamente para gerar emprego e renda, com destaque para o Nordeste, uma região de grande atratividade. Este estudo analisa as desigualdades salariais de gênero e cor no setor de turismo no Nordeste brasileiro em 2023. Utiliza uma abordagem descritiva e comparativa, com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) 2023, analisados via software estatístico Stata. A análise revela disparidades salariais significativas: homens ganham, em média, mais que mulheres e a população parda predomina entre os trabalhadores do turismo, mas enfrenta desigualdade salarial, principalmente em comparação aos trabalhadores brancos. O estudo destaca a necessidade de políticas públicas para promover igualdade de gênero e racial no setor turístico, contribuindo para uma distribuição de renda mais justa e para o desenvolvimento socioeconômico sustentável da região.

Biografia do Autor

Luma Marinho dos Santos , Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC)

Graduada em Economia pela Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC).

Carla Regina Ferreira Freire Guimarães, Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC)

Professora titular do Departamento de Ciências Econômicas da Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC). Professora permanente do Programa de Pós-graduação em Políticas Públicas e Economia Regional e Coordenadora do Núcleo Temático de Turismo. Doutora em Economia pelo Instituto Superior de Economia e Gestão/Universidade de Lisboa. Mestre em Economia Aplicada pela ESALQ/Universidade de São Paulo. Graduada em Agronomia pela Universidade Federal do Ceará (UFC).

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Publicado

2025-10-14

Edição

v. 50 n. 1 (2025)

Seção

Artigos

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Geografia, Rio Claro, SP, Brasil - eISSN 1983-8700 está licenciada sob a Licença Creative Commons BY 4.0